新卒薬剤師の採用課題をとことん掘り下げます

薬剤師新卒採用でのお悩み

  • 合同企業説明会に参加しても薬学生がブースに集まらない
  • インターンシップ参加から面接参加人数が確保できない
  • 自社の魅力が薬学生に伝わっていないように感じる
  • 面接から入社までのフォローに時間を割くことができていない

こんな声をよく聞きます。

AERUはまず、そのお悩みが発生する理由(採用課題)をとことん掘り下げて考えます。
さらに、貴社以上に貴社の魅力を発見し、最適な改善策をご案内し、サポートまで徹底的に実行します。

AERUを利用するお客様は、ご相談いただく際

「採用支援会社や採用コンサルティングを導入したことがない」

採用支援導入することに対して費用面で抵抗がある]

というお客様が多数です。私たちは、幅広く利用していただきたいという思いで、通常の価格の半分以下の価格でのサービス提供を実現できました。

長年薬剤師新卒・転職業界でキャリアサポートを行ってきた業界経験者がご案内いたしますので、是非お気軽にご相談ください。